Oud verlies verwerken

Het kan natuurlijk voorkomen dat je een geplande sessie moet annuleren. Tot 24 uur voor de geplande sessie kun je dit zonder kosten telefonisch, per e-mail of WhatsApp verzetten of afzeggen. Niet nagekomen afspraken of te late annuleringen worden volledig in rekening gebracht.

Helaas wordt rouw- en verlies begeleiding niet door zorgverzekeraars vergoed. Het is eventueel wel mogelijk om via je werkgever een vergoeding aan te vragen. Het verwerken van (oud) verlies zorgt er immers voor dat jij beter in je vel gaat zitten en beter op je werk presteert. Je werkgever heeft er dus ook baat bij.   

Overleg met je leidinggevende in hoeverre er een budget voor de ontwikkeling van werknemers is en of rouw- en verlies coaching daar ook onder valt. In zo’n geval is de kans groot dat je werkgever de kosten van de sessie (deels) betaalt. De declaratie van de sessies stuur ik dan naar je werkgever, de inhoud van de sessies blijft uiteraard privé.  

Ook als werkgever kun je je medewerker(s) helpen om verlies te verwerken. Het kan namelijk ongelooflijk veel impact hebben als een collega plotseling overlijdt. Van de ene op de andere dag is er dan opeens een leeg bureau en een gapend gat in een team.

Als ondernemer of officieel geregistreerde ZZP’er is de BTW van een zakelijk coachtraject voor medewerkers aftrekbaar van de belasting. Het is zelfs mogelijk dat de kosten voor het volledige coachtraject onder de post ondernemerskosten vallen. Vraag je accountant naar de mogelijkheden.